Hatalmas simli: hogyan tették és teszik ki a munkásokat a társadalomból? Szalai Erzsébet új könyvének bemutatója
A könyv szerzÅje a bemutatón a legújabb világpolitikai fejleményekre is reagált.
A könyv szerzÅje a bemutatón a legújabb világpolitikai fejleményekre is reagált.
Nem az ideológiák, a tÅkések âkulturális hegemóniájaâ, az alávetettek âagymosottságaâ vagy âhamis tudataâ tartja fenn a tÅke rendszerét.
âAlkotmányâ helyett pofont kaptak a közlekedésben dolgozók és az utasok is.
Minden dolgozót elküldenek a cégtÅl, csak egy új ajánlattevÅ mentheti meg a dunaújvárosi acélgyártást.
Hiába állÃtják sokan, nem visszavonható, átmeneti üzemzavar az a vámháború, amit Donald Trump április 2-án meghirdetett. Hogy mivel jár, azt egy közgazdász-szociológus és egy munkaszociológus segÃtségével tekintjük át.
Nem az a kérdés, hogy a nyomdaipar fel tudja-e a szÃvni a munka nélkül maradt 150 zalai dolgozót, hanem, hogy másutt meg tudják-e oldani a lakhatásukat.
„Egy munkáltató sem áll a törvények felett!â – akkor sem, ha a cég mégis Ãgy gondolta.
A kormány igyekszik hülyének beállÃtani az iváncsai dolgozókat, mintha azok mindenféle munkáltatói nyomásgyakorlás és manipuláció nélkül mondanának fel önként.
Régen látott, sikeres társadalmi mozgósÃtás tetÅzte be a Magyar Orvosi Kamara kampányát, de a rendszer gerincét adó munkavállalók iránti szolidaritás hosszú távon nem spórolható meg.
Az elmúlt év során a közszférát kemény érvágások érték. Mire számÃthatunk idén? Sikerülhet megszervezni a dolgozókat?
A gondoskodáspolitika a költségek és lehetÅségek radikális csökkentésérÅl szól a képzett szakemberek szervezett segÃtségnyújtása helyett.
A nehézipar összeomlása során a munkásoknak akkor van esélyük nem a legrövidebbet húzni, ha kollektÃv szervezeteik erÅsek, nem hisznek a fÅnökök dajkameséiben, és ügyükhöz társadalmi és politikai támogatást nyernek.